En diverses ocasions, en el transcurs de la nostra vida ens veiem abocats a liderar certes situacions sense pretensió de fer-ho. És llavors quan hem de posar a prova les nostres capacitats per impregnar de motivació les persones que comparteixen el nostre objectiu i que han dipositat en nosaltres les seves expectatives d’èxit: una gran responsabilitat no prevista, adjudicada!
De cop i volta tenim a les nostres mans l’exigència de respondre satisfactòriament a allò que s’espera de nosaltres, a allò que hem projectat que som capaços de fer… i el dubte ens envaeix… estem preparats per fer-hi front i per aconseguir el propòsit? Inexcusablement, sí!
L’essència del lideratge
La pista més clara de definició de líder és la identificació natural per part del teu entorn, que després d’haver-te vist créixer i ser coneixedor del teu assoliment exitós davant de diferents situacions a superar en la vida mateixa, et considera una persona de referència, que té la capacitat innata d’escoltar, d’empatitzar, de motivar i d’acompanyar les persones a aconseguir els seus objectius vitals i professionals.
El lideratge adjudicat és una gran oportunitat per posar el focus a unes capacitats que potser ens hauria costat temps identificar, però que meravellosament el nostre entorn ens ha posat en evidència com a potencial per desenvolupar, créixer com a persones i dedicar el nostre aprenentatge a millorar, a més de la nostra, la vida dels altres!
