El mito del águila
Es duro y difícil tomar la decisión de desprendernos de lo que nos ha funcionado hasta ahora. La historia es muy aplicable a la empresa y al ser humano en proceso continuo de aprendizaje y mejora.
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09, 2016
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07, 2016
Coachig para resolver conflictos
Los conflictos profundos se originan por la contraposición entre creencias diferentes. Paradójicamente, las diferencias en los puntos de vista son el motor del progreso y desarrollo de las personas y de las organizaciones a las que pertenecen.
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07, 2016
Las 10 características de un equipo eficaz
Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. Los buenos equipos consisten en algo más que la suma de sus partes. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal.
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06, 2016
La asertividad: 8 pasos para la gestión de conflictos
La asertividad es la habilidad social que nos permite expresar nuestros sentimientos, nuestras opiniones y defender nuestros derechos respetando los ajenos.
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04, 2016
Cómo gestionar a tu jefe
¿Qué es esto de gestionar a tu jefe? Para mí, gestionar al jefe es poner los medios para facilitar la relación entre ambos, permitiendo una comunicación fluida y que, en la medida de lo posible, aporte a ambas partes un nivel de satisfacción que permita ir a trabajar con el ánimo suficiente como para centrarse en las tareas y responsabilidades asignadas y no en discutir o actuar para que las cosas no exploten.
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03, 2016
La resiliencia como mecanismo de supervivencia
Hace un tiempo os hablaba del liderazgo adjudicado, refiriéndome a los momentos que nuestro entorno nos elige naturalmente para liderar ciertas situaciones y lo hacemos, a pesar de no tenerlo previsto. Hoy, que el contexto económico y social que estamos viviendo nos obliga a enfrentarnos a cambios de transcendencia, me gustaría destacar el concepto de resiliencia en el proceso de liderar nuestra propia vida.
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02, 2016
PNL aplicada en el entorno de trabajo
¿Conoces las herramientas de Programación Neurolingüística (PNL) que tienes disponibles para aplicar en tu trabajo?